今瀬勇二 のプロフィール
| 信 条 | 「すべての因は己にあり」 今ある自分の状態は誰のせいでもない、己のやってきた結果である。 良くなるも悪くなるも自分次第。自己改革以外に方法はない。 |
| 理 念 | 私の使命:自分の英知の全てを尽くして日本企業・経済の発展に貢献すること 私のビジョン:「生涯現役」を旨とし、日本の企業のコントローラーとして存在すること |
| 学 歴 | 茨城県立水戸第一高等学校卒業 茨城大学文理学部経済学科卒業(経営学専攻) |
| 職 歴 | 三共生興株式会社東京海外営業部長 日本バルザース株式会社社長秘書兼コントローラー(スイス企業) DCE Japan株式会社代表取締役(英国企業) Donaldson Group特別プロジェクト・コンサルタント(米国企業) |
| 資 格 | 中小企業診断士(経済産業省認定) |
| 公職など | 産業能率大学総合研究所兼任講師 東京都中小企業振興公社事業化実践道場ビジネスコンダクター 中小企業診断協会神奈川県支部プロコン育成塾塾長 JMCアマダスクール講師(後継者育成教育) 秦野商工会議所専門相談員・経営革新塾講師 小田原商工会議所専門相談員 平塚商工会議所創業塾講師 平塚市中小企業等チャレンジアップ資金審査会委員 東京都・茨城県商工会連合会エキスパート 実践診断士ネット代表 |
| 専門分野 | 事業承継に係る後継者・後継幹部育成と経営革新 経営全般の見直し・再生 企業における競争戦略構築支援 中小企業におけるキャッシュフロー経営支援 企業の技術・ノウハウ伝承支援(計画的OJTによる) 企業における幹部、一般社員教育支援 新製品開発に係る事業化支援 |
| 活動履歴 | |
| 直近開催セミナー10傑 | |
| @成長し続ける事業承継とは | |
| A建設業におけるリスクマネジメント | |
| B後継者に求められる原点回帰の経営術 | |
| C中小企業に必要なキャッシュフロー経営 | |
| D運輸・建設業の経営革新 | |
| E効果的な販路開拓支援 | |
| F中小企業の競争戦略 | |
| G経営陣に必要なコンプライアンス経営 | |
| H後継者の心構え | |
| I歯科医院における経営革新 | |
| 直近の企業研修10傑 | |
| @鉄鋼会社役員・幹部・社員コンプライアンス研修 | |
| Aケーブルテレビ会社役員・全社員対象コンプライアンス研修 | |
| Bシステムエンジニアリング会社幹部候補生育成研修 | |
| C大手菓子メーカー幹部社員育成研修 | |
| D鉄鋼関連会社経営戦略実践研修 | |
| E大手食品メーカー幹部社員育成研修 | |
| F造船会社幹部社員育成研修 | |
| G大手電力会社新任管理職研修 | |
| H建設会社幹部社員育成研修 | |
| I大手菓子メーカーコンプライアンス推進研修 | |